一般就労等を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性に合った職場への就労等が見込まれる者（６５歳未満の者）を対象とし、支援計画に基づき、生産活動やその他の活動を通じて、就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練等を行います。

１就労の機会の提供

２生産活動その他の活動の機会の提供

ニプロアレタンタンクリサイクル、曲げわっぱ等木工工芸品、豆腐製造販売、こんにゃく製造販売、小型電気機械リサイクル、きりたんぽ製造販売、菓子パン・クッキー・豆乳プリン製造販売、比内地鶏飼育・食肉用解体及び販売、レストラン接客等、ワックス掛け業務

３就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な学習・訓練の提供

学習会等による、職場で安心・安定して働き続けるために、規則正しい日常生活について指導します。
働く場での対人関係をより良くするため、状況に応じた挨拶や言葉づかいを指導します。
働く場での行動・態度など、作業に対する意欲・持続力・集中力・正確性・作業スピード・責任感を指導します。また、連絡・報告が出来るよう指導します。

４職場見学、職場実習の実施

職場実習等による施設外支援の実施。

５公共職業安定所での求職登録等、求職活動の支援

就業・生活支援センター・ハローワークとネットワーク会議等行い連携をとって適性や要望に応じた職場を開拓します。

６職場定着を促進するための職業生活における相談等の支援の継続